Articolo 1. Definizioni
In questo schema di reclamo d'ufficio, si applicano le seguenti definizioni:
- Reclamo: qualsiasi espressione scritta di insoddisfazione da parte del cliente o per suo conto nei confronti dell'avvocato o di un altro professionista.
le persone che lavorano sotto la sua responsabilità in merito alla conclusione e all'esecuzione di un contratto di servizi, alla qualità dei servizi o all'importo del compenso, non si tratta di un reclamo ai sensi del paragrafo 4 della legge sugli avvocati; - Reclamante: il cliente o il suo rappresentante che presenta un reclamo;
- Responsabile dei reclami: l'avvocato incaricato di gestire il reclamo;
- Procedura di reclamo: la procedura utilizzata dall'azienda per la gestione dei reclami.
- Procedura di reclamo: questo documento rappresenta per iscritto la procedura di reclamo in uso presso lo studio.
- Modulo di registrazione dei reclami: un modulo da utilizzare internamente per attuare la procedura prevista dallo schema di reclamo.
Articolo 2. Ambito di applicazione
- Il presente regolamento sui reclami d'ufficio si applica ad ogni contratto di incarico tra Weening Strafrechtadvocaten B.V. e il cliente.
- Ogni avvocato di Weening Strafrechtadvocaten B.V. si occuperà della gestione dei reclami in conformità alla procedura di reclamo dell'ufficio.
Articolo 3. Obiettivi
Lo scopo di questo schema di reclamo dell'ufficio è di:
- Stabilire una procedura per trattare in modo costruttivo i reclami dei clienti entro un tempo ragionevole;
- Stabilire una procedura per determinare le cause dei reclami dei clienti;
- Mantenere e migliorare le relazioni esistenti attraverso una corretta gestione dei reclami;
- Formare il personale alla risposta ai reclami incentrata sul cliente;
- Migliorare la qualità del servizio attraverso la gestione e l'analisi dei reclami.
Articolo 4. Informazioni all'inizio della fornitura del servizio
- Questo sistema di reclami d'ufficio è stato reso pubblico. Prima di stipulare il contratto d'incarico, l'avvocato informa il cliente che lo studio dispone di una procedura di reclamo d'ufficio e che questa si applica ai servizi forniti.
- Weening Strafrechtadvocaten B.V. ha incluso nelle condizioni generali a quale soggetto o ente indipendente può essere presentato un reclamo non risolto dopo il trattamento per ottenere una decisione vincolante e lo ha reso noto nella conferma d'ordine.
- I reclami di cui all'articolo 1 del presente regolamento sui reclami dell'ufficio che non vengono risolti dopo il trattamento saranno presentati al Tribunale distrettuale del Limburgo, sede di Maastricht, fatte salve le disposizioni obbligatorie sulla giurisdizione.
- Se il reclamante ritiene che un avvocato di Weening Strafrechtadvocaten B.V. agisca o abbia agito in contrasto con le Regole deontologiche applicabili agli avvocati, può, qualora la procedura descritta all'articolo 5 non porti a una soluzione, presentare il reclamo al competente Decano dell'Ordine degli Avvocati.
Articolo 5. Procedura di reclamo interno
- Se un cliente si rivolge allo studio con un reclamo, questo sarà indirizzato a Signora F.A.G.M. Landerloo, agendo quindi come responsabile dei reclami.
- L'addetto ai reclami notifica alla persona oggetto del reclamo la presentazione del reclamo e dà al reclamante e alla persona oggetto del reclamo l'opportunità di fornire spiegazioni.
il reclamo. - La persona oggetto del reclamo cerca di raggiungere una soluzione insieme al cliente, sia che si tratti di una soluzione che di un'altra.
intervento dell'addetto ai reclami. - L'addetto ai reclami risolve il reclamo entro quattro settimane dal ricevimento dello stesso o notifica al reclamante qualsiasi scostamento da tale termine, indicando il termine entro il quale verrà espresso un parere sul reclamo.
- Il funzionario addetto ai reclami comunica per iscritto al reclamante e al reclamato il parere sul merito del reclamo, accompagnato o meno da raccomandazioni.
- Se il reclamo viene trattato in modo soddisfacente, il reclamante, il responsabile dei reclami e la persona oggetto del reclamo firmano il giudizio sul merito del reclamo.
Articolo 6. Riservatezza e gestione gratuita dei reclami
- L'addetto ai reclami e la persona oggetto del reclamo devono rispettare la riservatezza nella gestione dei reclami.
- Il reclamante non è tenuto a pagare alcun risarcimento per le spese di gestione del reclamo.
Articolo 7. Responsabilità
- L'avvocato interessato e poi il responsabile dei reclami sono responsabili della risoluzione tempestiva del reclamo.
- La persona oggetto del reclamo terrà informato il responsabile dei reclami su qualsiasi contatto e sulla possibile soluzione.
- L'addetto ai reclami è responsabile della compilazione completa del modulo di registrazione dei reclami.
- Il responsabile dei reclami terrà informato il reclamante sulla gestione del reclamo.
- L'addetto ai reclami fornirà una risposta al reclamante.
- L'addetto ai reclami gestisce il fascicolo dei reclami.
Articolo 8. Registrazione del reclamo
- Tutti i reclami vengono registrati secondo il modulo di registrazione dei reclami.
- L'addetto ai reclami registra e classifica il reclamo
- Il reclamo è classificato:
- Con la presentazione come:
- verbalmente;
- per iscritto.
- per tipo di reclamo secondo le categorie riportate di seguito:
- reclami sui metodi di lavoro o sul comportamento dell'avvocato
- reclami su aspetti giuridico-sostanziali della prestazione di servizi
- reclami su aspetti finanziari della fornitura di servizi
- reclami sulla pratica in generale
- Con la presentazione come:
- Un reclamo può essere classificato in diverse classi.
- Se il reclamo viene trattato in modo soddisfacente, l'avvocato interessato e il responsabile dei reclami firmano il modulo di registrazione del reclamo.
- Il responsabile dei reclami riferisce periodicamente a voce sulla gestione dei reclami e formula raccomandazioni per prevenire nuovi reclami e migliorare le procedure.
Articolo 9. Azione preventiva
- Sulla base dell'analisi annuale del responsabile dei reclami, l'ufficio decide le misure preventive da adottare per migliorare la qualità del servizio.
- Le misure da adottare vengono presentate insieme all'analisi nella riunione dell'ufficio.