El miércoles pasado, el gabinete anunció su intención de imponer un "toque de queda". Al día siguiente, la Cámara de Representantes dio su visto bueno a esta medida. Este toque de queda entra en vigor esta noche. A partir de entonces, en principio estará prohibido estar al aire libre entre las 21:00 y las 04:30 horas. ¡La violación del toque de queda es punible! ¿Cómo es esto realmente legal?
En estos tiempos excepcionales, el gobierno recurre a disposiciones legales especiales. En principio, debe existir un estado de emergencia para imponer un toque de queda. Afortunadamente, aún no existe tal estado de emergencia en los Países Bajos. Sin embargo, también se puede imponer un toque de queda sin estado de excepción, es decir, en "circunstancias extraordinarias". Esto se hace mediante un 'Decreto Real' especial. Dicho de forma más sencilla, por una decisión del gobierno. El toque de queda se basa en la Ley de Poderes Extraordinarios de la Autoridad Civil. Todo un bocado. En pocas palabras, esta disposición otorga el poder de 'restringir la estancia al aire libre'. El gobierno se basa ahora en ella para imponer el toque de queda. Al mismo tiempo, es una primicia: es la primera vez que se recurre a este artículo.
Para que se active el toque de queda, no es obligatoria la participación de la Cámara de Representantes. Sin embargo, debe presentarse inmediatamente un proyecto de ley para mantener en vigor el toque de queda. Si no se aprueba este "proyecto de ley de prórroga", el toque de queda quedará sin efecto. Mientras tanto, la Cámara Baja ya ha debatido y acordado el toque de queda.
Si no está incluido en una excepción, ¡la violación del toque de queda es punible! Estas infracciones pueden ser castigadas severamente. Así se desprende de las amenazas de pena máxima: seis meses de prisión o una multa de 8700 euros. Sin embargo, el gobierno ya ha anunciado que, en la práctica, el castigo será mucho menor, a saber, una multa de 95 euros. Esto no incluirá la infracción en los "antecedentes penales". El gobierno y la policía sí han indicado que la aplicarán inmediatamente.
Por cierto, preparar (falsamente) la propia declaración (del empleador) se considera falsificación. Es un delito y se castiga con mayor severidad.
